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这个招聘区域为啥静悄悄?


原标题:这个招聘区域为啥静悄悄?
□河南日报记者逯彦萃
10月24日,在郑州国际会展中心,中国·河南招才引智创新发展大会如约而至。一年一度的盛会,吸引全省千余家单位现场求才,数万名人才赴约。但记者观察到,位于招聘会主场B区的洛阳市人才对接洽谈区格外安静,显得与众不同。
是企业太少?122家单位组团可谓队伍庞大。是用人单位不优?二里头夏都遗址博物馆、洛轴、东都医院、格力电器(洛阳)公司等一大拨知名单位可谓是“香饽饽”。这里缘何静悄悄?记者打探得知,原来是因为洛阳市利用数据“牵红线”,人岗精准匹配,现场洽谈等于面试,到场的人少了,“牵手”率却更高了。
在安阳师范学院读大四的洛阳女孩武静来到大会现场后,直接到国科优仓跨境电商公司的展位与负责人洽谈入职事宜,满意而归。武静说,因为一直想回老家洛阳工作,就关注了洛阳市招才引智平台,进入平台通过职业能力测试后,收到了平台帮她匹配的4个岗位。根据链接,她分别投递了简历,还收到了面试回复。通过当天的现场洽谈,她已经把工作定了下来。
对于企业来说,这种精准招聘也省心不少,格力电器(洛阳)公司就是受益者。该公司人力资源负责人崔闪闪告诉记者,通过这两年的测试,发现在大数据精准配对下招聘到的员工,人岗匹配度提高不少,人才队伍也更加稳定了。这次招才引智大会,通过数据筛选,公司已经收到了400份人岗匹配度较高的简历。
洛阳市招才引智企业组负责人余汇川介绍,2018年河南“招才引智大会”召开以来,洛阳一直推动人才服务数字化、智能化。如今,洛阳市招才引智平台已经吸引了50万名求职者入驻,链接了洛阳700多家企事业单位。在他看来,随着数据基数越来越大,今后人才遴选、简历匹配也将更准确。

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